Infirmier puériculteur F/H

Votre rôle ?

La maternité de Bagatelle, structure familiale avec ses 2300 naissances recherche un Infirmier de Puériculture D.E. (IPDE) F/H, à temps complet, pour sa néonatologie dans ses nouveaux locaux.

Le service de néonatologie est constitué de 4 chambres individuelles parents-enfants et d'une chambre double sans lit accompagnant.

Notre équipe est composée de 9 pédiatres, d'une équipe complète de sages-femmes et auxiliaires de puériculture investis dans le développement de ces projets.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, dans le respect de la physiologie des mamans et des petits patients ainsi que des co-parents, Bagatelle est fait pour vous

Les missions et activités du poste :

Missions principales :

• Assurer la prise en charge du nouveau-né porteur d’une pathologie ou de vulnérabilité dans le respect de son développement et du lien relationnel parents-enfant.

• Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l’éveil, l’autonomie du nouveau-né. Ces soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement du nouveau-né et à l’accompagnement de la parentalité.

Activités permanentes :

1- Participer aux transmissions IPDE-AP + IPDE – pédiatre : organisation de la prise en charge des bébés en néonatologie, des sorties et des bébés à venir

2- Liaison quotidienne sur l’état des places avec la cellule de transferts du RPNA

3- Recueillir des informations concernant le développement et la santé du nouveau-né :

• Mesurer les paramètres vitaux

• Surveillance / mesure des BTC / glycémies / température / pesées

• Surveiller l’alimentation

• Observer et recueillir les signes cliniques liés à d’éventuelles pathologies

• Tracer le suivi des nouveau-nés dans leur dossier et leur carnet de santé et HM

4- Réaliser des soins et des activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès du nouveau-né et de ses parents :

Tous les soins sont réalisés en respectant le rythme du bébé et en rassemblant au maximum les soins.

• Assurer la surveillance des nouveau-nés ciblés par les pédiatres relevant de la néonatologie et dépister les éventuelles complications

• Assurer l’exécution, le suivi et l’évaluation des soins auprès des nouveau-nés à risque spécifique, au sein de l’unité de néonatologie

• Réaliser les tests de dépistage + BS nécessaires

• Observer la relation parent(s)/enfant, repérer les difficultés pour mettre en place des actions adaptées

• Prendre en charge, en collaboration avec les autres membres de l’équipe soignante, la démarche éducative et de soutien concernant l’allaitement auprès des mères

• Installer et surveiller le nouveau-né placé en berceau chauffant et en assurer sa sortie

• Préparer et administrer les traitements + surveillance+ éducation des parents

• Préparer et assister à la visite du pédiatre, assistance technique éventuelle

• Organiser le transfert des nouveau-nés vers d’autres établissements le cas échéant, et réaliser l’accueil des nouveau-nés transférés au sein de la structure

• Aide à l’alimentation : AM, Biberon, DAL, SNG

• Prise en charge des nouveaux nés présentant un ictère et nécessitant une PTI avec la surveillance associée

5- Conduire des activités d’accompagnement à la parentalité :

• Accompagner les parents dans l’exercice de leurs fonctions parentales

• Observer les interactions parent-enfant(s) + favoriser le lien parents-bébés et les accompagner vers l’autonomie

• Recueillir les signes de danger ou de risque de danger

• Informer les parents sur le développement somatique et psycho affectif (allaitement, nutrition, thermorégulation, éveil…)

• Rôle de prévention auprès des familles

• Mener l’entretien de conseils de sortie

6- Réaliser la traçabilité de la prise en charge du nouveau-né :

• Enregistrer les données et actualiser le dossier de soins et les documents accompagnant le nouveau-né

• Réaliser des transmissions écrites et orales

• Rédiger et transmettre les documents de suivi pour la continuité de la prise en charge médico-socioéducative (SFL, pédiatre de ville, PMI ou HAD pédiatrique) + lien téléphonique

7- Participer à la gestion administrative et à l’organisation du service :

• S’impliquer activement dans la démarche qualité et la gestion des risques, participer à l’élaboration de procédures et protocoles relatifs à la prise en charge du nouveau-né

• Assurer la vérification et la traçabilité des différents matériels de réanimation néonatale présents sur le service de néonatologie

• Participation à la cotation des dossiers

• S’impliquer dans les formations internes et externes à l’établissement

• Assurer la formation et l’information des nouveaux personnels et des stagiaires

• Prendre connaissance des transmissions, des notes de service et d’informations et consulter les outils à sa disposition

• Assurer le rangement et la gestion des stocks, réaliser les commandes de matériel et de médicaments de l’unité de néonatologie

• Assurer le suivi des réparations et des maintenances en cours par l’atelier ou le biomédical

• Suivi du chariot d’urgence du service de néonatologie et participation si l’activité de néonatologie le permet à la réfection du chariot d’urgence de maternité +/- SDN selon utilisation

Activités ponctuelles :

• Participer aux différents staffs du pôle (MPS, obstétrico-pédiatrique hebdomadaire)

• Participer aux réunions (ville-hôpital-PMI) du réseau de périnatalité RPNA

 Envie de nous rejoindre ? Vos avantages

Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer.

• Reprise d'ancienneté à 100%

• Prime conventionnelle + SEGUR + Indemnité Dimanche, Jour férié + Prime Nuit + Prime panier/nuit travaillée

• Parking personnel gratuit ou participation aux frais de transport collectif jusqu’à 80%

• Planning attractif (ex : roulement de 12h),

• Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste

• Commission des Soins

• Mutuelle - Prévoyance

• Prestations du CSE