Assistant de service social F/H

Rejoignez un dispositif innovant au service du bien vieillir à domicile

 La Fondation MSPB Bagatelle développe un Centre de Ressources Territorial (CRT) sur le territoire de la communauté de communes de Montesquieu et de l'agglomération bordelaise (Villenave-d'Ornon, Talence, Bègles, Pessac).

 Le CRT a pour mission de permettre aux personnes âgées en perte d'autonomie de continuer à vivre à domicile dans les meilleures conditions possibles, en mobilisant les ressources du territoire, en soutenant les aidants et en renforçant la coordination des professionnels. Son volet 2 propose un accompagnement renforcé aux personnes de plus de 60 ans en GIR 1 à 4, pour lesquelles les prestations « classiques » ne suffisent plus.

Dans ce cadre, nous recherchons pour un remplacement, un(e) assistant(e) de service social F/H, en CDD à temps complet, afin de contribuer à l'accompagnement global des personnes âgées, de leurs proches aidants et des professionnels confrontés à des situations complexes liées au vieillissement.

• Déplacements fréquents sur la communauté de communes de Montesquieu et l'agglomération bordelaise (Villenave-d'Ornon, Talence, Bègles, Pessac) (véhicule de service mis à disposition) ;

• Téléphone portable et ordinateur portable fournis

 Vos missions :

 Accompagner les personnes âgées et leurs aidants

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de :

• Réaliser l'évaluation multidimensionnelle de la situation de la personne (sociale, médico-sociale et prévention santé), en binôme avec l'équipe du CRT ou des intervenants partenaires, et mobiliser les expertises complémentaires en lien avec le médecin référent du CRT ;

• Proposer un plan personnalisé d'accompagnement répondant aux besoins de la personne : ouverture de droits, aides financières, protection des personnes vulnérables, médiation familiale, précarité, épuisement de l'aidant ;

• Coordonner, suivre et adapter la mise en œuvre du plan personnalisé avec les intervenants médicaux, paramédicaux et les partenaires de proximité ;

• Être le référent et l'interlocuteur privilégié de la personne auprès des acteurs médicaux et médico-sociaux, et organiser des réunions interdisciplinaires ;

• Contribuer à la sécurisation de l'environnement, à la gestion des situations de crise et à la continuité du projet de vie, en luttant contre l'isolement de la personne et de ses aidants ;

• Lorsque le maintien à domicile devient impossible, accompagner et gérer les demandes d'entrée en établissement via Trajectoire, et constituer et transmettre les demandes d'Aide Sociale à l'Hébergement et autres demandes financières ;

• Accompagner les proches dans les démarches post-décès.

 Contribuer à la prévention et à la lutte contre l'isolement des personnes âgées et des aidants du territoire

Vous participez :

• À l'animation d'ateliers collectifs favorisant le lien social ;

• À des actions de prévention, d'information et de sensibilisation ;

• Au développement et à l'animation du réseau de partenaires sanitaires et médico-sociaux (médecins, SSIAD, SAAD, établissements, CPTS, hôpitaux, etc.) ;

• À l'identification et à la mise en place des actions du CRT (groupes de travail, animations collectives, etc.).

 Apporter votre expertise sociale aux professionnels du territoire

• Apporter une expertise technique et sociale aux professionnels intervenant auprès des bénéficiaires ;

• Partager les bonnes pratiques professionnelles avec les intervenants du domicile et les aidants ;

• Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires et aux instances territoriales.

 Participer à la vie et au développement du CRT

 Vous contribuez :

• Aux réunions d'équipe (et à leur animation au besoin) et aux démarches de coordination ;

• À la rédaction des écrits professionnels nécessaires au suivi des situations (évaluations, comptes rendus, bilans, indicateurs, signalements) ;

• À l'alimentation et à la mise à jour du système d'information partagé et des indicateurs d'activité ;

• À la construction et à l'évolution du projet de service du CRT, ainsi qu'à l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques (suivi des indicateurs, des procédures et des protocoles, évaluation de la satisfaction des personnes accompagnées et de leur entourage) ;

• Au dispositif d'astreinte.

Envie de nous rejoindre ? Vos avantages

Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer.

• Reprise d'ancienneté + prime conventionnelle + SEGUR

• Astreintes de nuit par roulement (1 semaine par mois, convenue en équipe) ; déplacement en véhicule personnel lors des levées de doute, avec remboursement des frais

• Parking personnel gratuit ou participation aux frais de transport collectif jusqu’à 80%

• Mutuelle d’entreprise - Prévoyance

• Prestations du CSE