Pourquoi postuler à Bagatelle ?
Créée en 1863, la Fondation Bagatelle (ou Maison de Santé Protestante de Bagatelle) assure une mission de service public sur le territoire. Dotée d’une vocation sanitaire, médico-sociale, sociale et de formation, elle administre et anime 12 structures principalement situées en Gironde. Elle propose une large offre de soins de haute qualité, sans dépassement d’honoraires, sur de nombreuses spécialités médicales, chirurgicales et d’imagerie, disponibles en consultation et hospitalisation sur différents lieux.
Elle emploie plus de 1600 professionnels dont 200 médecins salariés sur ses différents sites pour un C.A. de plus de 150 millions d'euros.
Ouvert à tous, elle accueille chaque jour plus de 900 personnes, près de 161 000 patients en consultation externes et 14 000 patients en hospitalisation.
Elle comporte un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) : 300 lits de médecine, chirurgie, obstétrique et de soins médicaux et de réadaptation (SMR) et un HAD prenant en charge quotidiennement 300 patients, un EHPAD, une structure d’hébergement temporaire pour personnes âgées, un SSIAD de 130 places en cours de constitution d'un SPASAD, un Institut de Formation (IDE, AS, formation continue), un établissement d’accueil du jeune enfant, un centre de santé, un centre socio-culturel et une plateforme girondine des métiers de l’autonomie.
Rejoignez une équipe dynamique et innovante au cœur d'un projet stratégique passionnant !
Dans le cadre de notre développement et de notre transformation, nous recherchons un Cadre de Santé paramédical (F/H) pour piloter notre unité de chirurgie conventionnelle. Ce poste s'inscrit dans le cadre du programme ambitieux « Hôpital Bagatelle 2028 », visant à regrouper toutes les activités chirurgicales sur un même plateau, sur le site de Talence.
Vous serez un acteur clé de cette évolution, en encadrant une équipe engagée d'infirmiers et d'aides-soignants, et en collaborant étroitement avec les équipes médicales et le bloc opératoire. Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer seront essentiels pour réussir cette mission.
Vos Missions
Organisation et Gestion des Soins : Piloter l'activité des soins et des prestations associées
Collaboration Étroite : Travailler main dans la main avec le bloc opératoire
Gestion des Ressources Humaines : Anticiper et adapter les besoins en personnel en fonction de l'activité
Développement des Compétences : Maintenir et développer les compétences individuelles et collectives par l'évaluation des pratiques et la formation
Relations de Travail : Développer des relations privilégiées avec plusieurs équipes chirurgicales et d'anesthésie
Mise à Jour des Protocoles : Rédiger et mettre à jour les procédures et protocoles liés aux nouvelles activités
Amélioration Continue : Identifier et mettre en place des outils pour améliorer l'organisation
Hygiène et Sécurité : Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité
Démarche Qualité : Participer activement à la démarche qualité et à la gestion médico-économique de l'unité
Accompagnement du Changement : Accompagner les équipes dans le changement organisationnel lié au regroupement des activités
Innovation : Être force de proposition dans la co-construction des futures organisations chirurgicales
Vos Contributions Transversales
Qualité et Gestion des Risques : Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité institutionnelle et à la gestion des risques
Optimisation du Parcours Patient : Participer à l'optimisation du parcours patient
Continuité de l'Encadrement : Assurer la continuité de l'encadrement sur les autres unités en cas d'absence
Coordination : Coordonner avec les autres cadres pour une congruence des décisions et des actions
Projets Transversaux : Participer activement aux projets transversaux liés à la transformation de l'offre de soins
Rejoignez-nous pour participer à un projet stimulant et contribuer à façonner l'avenir de notre établissement !
Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer.
• Salaire de base selon la Convention FEHAP (CCN 51) + reprise d'ancienneté à 100% + Prime conventionnelle + SEGUR
• Participation jusqu’à 80% abonnement transport en commun (TBM), mesures du plan de déplacement d’entreprise (PDE) pour favoriser les déplacements durables
• Mutuelle d’entreprise - Prévoyance Cadre
• Prestations du CSE
Votre Profil
Diplômes : Diplôme de Cadre de Santé (IFCS) et/ou Master 2 en santé
Expérience : Expérience d'encadrement de service de soins indispensable, expérience en chirurgie souhaitée
Compétences : Maîtrise de la législation et des règles professionnelles, aisance relationnelle, diplomatie et fermeté
Qualités Personnelles : Dynamisme, sens du travail en équipe, réactivité, aptitude à prendre des initiatives
Organisation : Organisation, méthode et rigueur, maîtrise de la conduite de projets
Leadership : Capacité à fédérer les équipes autour d’un projet commun, appétence pour l’innovation organisationnelle et la conduite du changement