Infirmier en Centre de Ressource Territorial F/H

16 mars 2026
CDD

Localisation

33400 Talence, Nouvelle-Aquitaine

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A propos

Rejoignez une institution d’exception

 160 ans d’engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine Fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 11 structures, nous offrons des soins d’excellence, sans dépassement d’honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an.

 Un acteur majeur de la santé :

  • 1 600 professionnels engagés, dont 200 médecins salariés, pour une prise en charge globale et humaine

  • Un nouvel hôpital ultra-moderne (ouvert en septembre 2025) avec un service des Urgences et des plateaux techniques à la pointe de la technologie

  • Un pôle complet : 500 lits en médecine, chirurgie et réadaptation, HAD, EHPAD, SSIAD, Institut de Formation, et bien plus

 Notre mission : Soigner, accompagner, innover

Rejoindre la Fondation Bagatelle, c’est intégrer une institution engagée, où l’excellence médicale, l’humain et l’innovation sont au cœur de notre action. Ici, votre expertise contribue à transformer la santé de demain, dans un environnement dynamique et porteur de sens.

Votre mission

Dans le cadre du développement du dispositif CRT, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) F/H en CDD à temps complet, pour organiser et coordonner l’accompagnement renforcé des personnes âgées en perte d’autonomie et de leurs aidants, ainsi que la mise en place d’une nouvelle offre de services.

L’infirmier(ère) agit au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’un ergothérapeute, une assistante de service social et d’une aide-soignante.

Missions principales

  • Réaliser les évaluations multidimensionnelles des besoins des usagers.

  • Coordonner la prise en charge sanitaire et médico-sociale.

  • Participer à la démarche qualité et au développement du projet de service.

  • Contribuer au développement et au suivi du réseau partenarial.

Activités détaillées du poste sur 2 volets

Volet 1 – Développement et animation du réseau territorial

Objectif : favoriser l’accès aux soins, la prévention et la lutte contre l’isolement des personnes âgées et de leurs aidants.

  • Participer au développement et à l’animation du réseau de partenaires (médecins, SSIAD, SAAD, établissements, hôpitaux, CPTS, etc.).

  • Identifier et mettre en œuvre les actions du CRT (groupes de travail, animations collectives, etc.).

  • Participer aux réunions d’équipe, de concertation pluridisciplinaire et aux instances territoriales.

  • Contribuer à la rédaction des écrits professionnels (évaluations, comptes rendus, bilans, indicateurs).

  • Alimenter et suivre le système d’information partagé et les indicateurs d’activité.

  • Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue du service : procédures, protocoles, gestion des risques, satisfaction des usagers et aidants.

Volet 2 – Accompagnement renforcé des personnes âgées à domicile

Public concerné : personnes de plus de 60 ans évaluées en GIR 1 à 4, pour lesquelles les dispositifs classiques ne suffisent plus.

  • Coordonner les interventions des professionnels du CRT à domicile et mobiliser les expertises nécessaires (médicales, sociales, psychologiques…).

  • Réaliser l'évaluation multidimensionnelle de la personne (sociale, médicale, prévention santé)

  • Élaborer un plan personnalisé d’accompagnement (PPA) répondant aux besoins de la personne et de ses aidants

  • Assurer le suivi et l’adaptation du PPA en lien avec l’équipe et les partenaires impliqués

  • Être le référent et interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et de son entourage

  • Organiser et animer les réunions interdisciplinaires

  • Participer au dispositif d’astreinte (réalisation d’astreintes de nuit par roulement)

 Envie de nous rejoindre ? Vos avantages

Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer.

  • Reprise d'ancienneté + Prime conventionnelle + SEGUR

  • Parking personnel gratuit ou participation aux frais de transport collectif jusqu’à 80%

  • Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste

  • Mutuelle d’entreprise - Prévoyance

  • Prestations du CSE

Le profil idéal

Aptitudes requises pour exercer le poste :

  • Diplôme d’État d’Infirmier(ère).

  • Expérience souhaitée en gérontologie ou travail en équipe pluridisciplinaire

  • Connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social

  • Capacités d’analyse, d’évaluation, d’organisation et de communication

  • Maitrise des outils informatiques et du partage d’informations dans un cadre partenarial

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

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